作為一家嚴格按照6S管理要求的企業，東晟密封一直都是在領先水平的。公司上下都在積極的氛圍中熱情工作。

6S管理模式是東晟密封的硬性規定，要做到無論在工作中還是日常生活上，都有一個良好的安全意識觀，積極樂觀的面對日常生活。

既然有評比，總會有優秀的員工與優秀的部門誕生。東晟密封就會在每周每月每季度，都會評選出6S管理的優秀員工與部門。

東晟密封這個月的優秀部門，是來自數控部門以及客服部門；站在臺上領取這個月的流動紅旗以及獎金以示作鼓勵。

你做得好，做得不好。東晟密封是可以看得到的，你這次拿到了紅旗請不要驕傲，請繼續保持你的良好態勢，你這次沒拿到紅旗也別氣餒，也請保持積極熱情的態勢，迎接下次的評比。

我們要把這股往前沖的干勁，用到需要的地方。為東晟密封創造出更多有價值的方面。

為我們美好的明天，加把勁！